為切實做好農(nóng)民工群體就業(yè)服務，夾江縣人力資源和社會保障局堅持服務“就”在身邊原則，著力從走訪慰問、免費培訓、招聘活動等方面著力，盡心盡力促進農(nóng)民工群體實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)

用好走訪慰問載體，傳遞農(nóng)民工高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)關(guān)懷。把走訪慰問納入重點工作，組織鎮(zhèn)街、責任部門開展摸排統(tǒng)計，掌握走訪慰問規(guī)模。召開協(xié)調(diào)會議，制定工作方案，明確走訪慰問形式、慰問標準，劃定時間表和路線圖。組建走訪慰問小組，對200余名困難農(nóng)民工家庭、留夾農(nóng)民工以及不返鄉(xiāng)過年的夾江籍農(nóng)民工開展慰問，發(fā)放慰問物品200余份，政策宣傳手冊1000余份，確保走訪慰問工作既有力度又有溫度。

開好免費培訓課堂，夯實農(nóng)民工高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)基石。著眼鄉(xiāng)村全面振興人才需求，健全多部門工作會商機制，協(xié)同開展培訓意愿摸排，并結(jié)合鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，確定重點培訓工種。按照“理論＋實操”“案例＋分析”的授課體系，配齊配優(yōu)師資力量。開展線下隨機抽查、線上定點打卡及全程錄像，嚴格培訓過程監(jiān)管。截至目前，已收到培訓報名200人次，已完成農(nóng)村勞動力技能培訓55人次。

建好招聘活動橋梁，拓寬農(nóng)民工高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)渠道。落實用工崗位收集專職專責要求，建立求職意向多部門收集機制，開設企業(yè)招工綠色通道。張貼招聘活動宣傳海報，同步在線上渠道發(fā)布通告，擴大招聘活動知曉度。設置政策咨詢點，發(fā)放政策宣傳手冊，解答政策疑問。目前已推送就業(yè)崗位4000余個，吸引5600余名求職者參加，達成就業(yè)意向1900余人，發(fā)放宣傳資料3000余份。

下一步，夾江縣人力資源和社會保障局將持續(xù)聚焦農(nóng)民工群體就業(yè)服務意愿，壓實工作責任，加快政策落實，創(chuàng)新工作方式，為促進農(nóng)民工實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)作出新的貢獻。

夾江縣人力資源和社會保障局

2024年3月14日